[1]
عابدی‌ خواه ک. et al. 1405. شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر برند کارفرمایی و رفاه ذهنی کارکنان با استفاده از مدل‌سازی ساختاری–تفسیری. تکنولوژی در کارآفرینی و مدیریت استراتژیک. (Apr. 1405), 1–19.