KMAN Publication Inc. تکنولوژی در کارآفرینی و مدیریت استراتژیک 3041-8585 در دست انتشار 1405 10 01 Designing a Strategic Model of Human–Autonomous Intelligent Agent Synergy for Developing Entrepreneurial Capabilities and Organizational Innovation in Knowledge-Based Businesses طراحی مدل استراتژیک هم‌افزایی انسان و عامل‌های هوشمند خودمختار برای توسعه قابلیت‌های کارآفرینی و نوآوری سازمانی در کسب‌وکارهای دانش‌بنیان 1 27 10.61838/kman.jtesm.534 FA محمدحسین خدابخشی کارشناسی ارشد،گروه مدیریت اجرایی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران. Journal Article 2026 05 16 <p>The present study aimed to design and validate a strategic model of human–autonomous intelligent agent synergy for developing entrepreneurial capabilities and organizational innovation in knowledge-based businesses. This applied-developmental study employed an exploratory sequential mixed-methods design. In the qualitative phase, 18 academic and professional experts from Tehran with expertise in strategic management, artificial intelligence, digital transformation, entrepreneurship, innovation, and knowledge-based business management were selected through purposive sampling. Data were collected through semi-structured interviews until theoretical saturation and analyzed using MAXQDA. In the quantitative phase, a researcher-developed questionnaire derived from the qualitative findings was administered to 384 managers and experts working in knowledge-based businesses in Tehran. Data were analyzed using SPSS and partial least squares structural equation modeling in SmartPLS. Strategic AI orientation (β=0.24, t=5.31, p&lt;0.001), data and infrastructure readiness (β=0.21, t=4.78, p&lt;0.001), human and cognitive capabilities (β=0.27, t=5.94, p&lt;0.001), and trust, transparency, and control (β=0.23, t=5.17, p&lt;0.001) had significant positive effects on human-autonomous intelligent agent synergy. Synergy significantly predicted entrepreneurial capabilities (β=0.61, t=15.42, p&lt;0.001) and organizational innovation (β=0.46, t=10.87, p&lt;0.001). Entrepreneurial capabilities also significantly predicted organizational innovation (β=0.34, t=7.91, p&lt;0.001). The indirect effect of synergy on organizational innovation through entrepreneurial capabilities was significant (β=0.21, t=6.38, p&lt;0.001). Human-autonomous intelligent agent synergy can strengthen entrepreneurial capabilities and organizational innovation when it is supported by strategic AI orientation, adequate technological and data infrastructure, strong human capabilities, and effective mechanisms of trust, transparency, and human control.</p> <p>هدف پژوهش حاضر طراحی و اعتبارسنجی مدل استراتژیک هم‌افزایی انسان و عامل‌های هوشمند خودمختار برای توسعه قابلیت‌های کارآفرینی و نوآوری سازمانی در کسب‌وکارهای دانش‌بنیان بود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی ـ توسعه‌ای و از نظر روش، آمیخته با طرح اکتشافی متوالی بود. در بخش کیفی، 18 نفر از خبرگان دانشگاهی و حرفه‌ای شهر تهران در حوزه‌های مدیریت استراتژیک، هوش مصنوعی، تحول دیجیتال، کارآفرینی، نوآوری و مدیریت کسب‌وکارهای دانش‌بنیان با روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند و داده‌ها از طریق مصاحبه نیمه‌ساختاریافته تا دستیابی به اشباع نظری گردآوری و با استفاده از MAXQDA تحلیل شدند. در بخش کمی، پرسشنامه محقق‌ساخته مبتنی بر یافته‌های کیفی در میان 384 نفر از مدیران و کارشناسان کسب‌وکارهای دانش‌بنیان شهر تهران اجرا شد. تحلیل داده‌ها با SPSS و مدل‌سازی معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی در SmartPLS انجام گرفت. نتایج نشان داد جهت‌گیری استراتژیک هوش مصنوعی (β=0.24، t=5.31، p&lt;0.001)، آمادگی زیرساختی و داده‌ای (β=0.21، t=4.78، p&lt;0.001)، قابلیت‌های انسانی و شناختی (β=0.27، t=5.94، p&lt;0.001) و اعتماد، شفافیت و کنترل (β=0.23، t=5.17، p&lt;0.001) اثر مثبت و معناداری بر هم‌افزایی انسان و عامل هوشمند داشتند. هم‌افزایی انسان و عامل هوشمند بر قابلیت‌های کارآفرینی (β=0.61، t=15.42، p&lt;0.001) و نوآوری سازمانی (β=0.46، t=10.87، p&lt;0.001) اثر مثبت و معنادار داشت و قابلیت‌های کارآفرینی نیز نوآوری سازمانی را پیش‌بینی کرد (β=0.34، t=7.91، p&lt;0.001). اثر غیرمستقیم هم‌افزایی بر نوآوری سازمانی از طریق قابلیت‌های کارآفرینی نیز معنادار بود (β=0.21، t=6.38، p&lt;0.001). هم‌افزایی انسان و عامل‌های هوشمند خودمختار زمانی به توسعه قابلیت‌های کارآفرینی و نوآوری سازمانی منجر می‌شود که در بستری از جهت‌گیری استراتژیک، زیرساخت داده‌ای و فناورانه مناسب، قابلیت‌های انسانی و سازوکارهای اعتماد، شفافیت و کنترل شکل گیرد.</p> https://journaltesm.com/index.php/journaltesm/article/download/534/562