بررسی کاربرد فناوری‌های پوشیدنی در مدیریت سلامت کارآفرینان در محیط کار
کلمات کلیدی:
فناوری‌های پوشیدنی, مدیریت سلامت, کارآفرینان, بهره‌وری کاری, محیط کارچکیده
هدف از این مطالعه بررسی نقش فناوری‌های پوشیدنی در بهبود سلامت و افزایش بهره‌وری کارآفرینان در محیط کار است. این تحقیق از نوع کیفی است که داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با ۲۴ کارآفرین جمع‌آوری شده‌اند. تجزیه و تحلیل داده‌ها به روش تحلیل محتوای کیفی انجام شد. پنج مضمون اصلی شناسایی شد: استفاده از فناوری‌های پوشیدنی، تأثیر بر بهره‌وری کاری، نوآوری در محیط کار، تعادل بین کار و زندگی، و پایداری سلامت کارآفرینان. هر مضمون شامل چندین زیرمجموعه و مفاهیم مرتبط بود. فناوری‌های پوشیدنی می‌توانند نقش مهمی در بهبود سلامت و افزایش بهره‌وری کارآفرینان در محیط کار داشته باشند، اما استفاده از آن‌ها باید با در نظر گرفتن چالش‌های مربوط به حریم خصوصی و امنیت داده‌ها صورت گیرد.
دانلودها
مراجع
Bailey, C., Walker, R., Hill, B., Hills, A. P., Venn, A., & Skouteris, H. (2019). Preconception Health and Wellbeing
Interventions in the Workplace: A Systematic Review. https://doi.org/10.21203/rs.2.12690/v1
Kenny, L., Moore, K., O’Riordan, C., Fox, S., Barton, J., Tedesco, S., Sica, M., Crowe, C., Alamäki, A., Condell, J., Nordström,
A., & Timmons, S. (2022). The Views and Needs of People With Parkinson Disease Regarding Wearable Devices for
Disease Monitoring: Mixed Methods Exploration. Jmir Formative Research. https://doi.org/10.2196/27418
Khakurel, J., Melkas, H., & Porras, J. (2018). Tapping Into the Wearable Device Revolution in the Work Environment: A
Systematic Review. Information Technology and People. https://doi.org/10.1108/itp-03-2017-0076
Patel, V., Chesmore, A., Legner, C., & Pandey, S. (2021). Trends in Workplace Wearable Technologies and Connected‐Worker
Solutions for Next‐Generation Occupational Safety, Health, and Productivity. Advanced Intelligent Systems.
https://doi.org/10.1002/aisy.202100099
Robinson, S. C. (2018). No Exchange, Same Pain, No Gain: Risk–reward of Wearable Healthcare Disclosure of Health
Personally Identifiable Information for Enhanced Pain Treatment. Health Informatics Journal.
https://doi.org/10.1177/1460458218796634
Romero, D., Mattsson, S., Fast-Berglund, Å., Wuest, T., Gorecky, D., & Stahre, J. (2018). Digitalizing Occupational Health,
Safety and Productivity for the Operator 4.0. https://doi.org/10.1007/978-3-319-99707-0_59
Schall, M. C., Sesek, R., & Cavuoto, L. (2018). Barriers to the Adoption of Wearable Sensors in the Workplace: A Survey of
Occupational Safety and Health Professionals. Human Factors the Journal of the Human Factors and Ergonomics Society.
https://doi.org/10.1177/0018720817753907
Smith, E. R., Santoro, E., Moraveji, N., Susi, M., & Crum, A. J. (2020). Integrating Wearables in Stress Management
Interventions: Promising Evidence From a Randomized Trial. International Journal of Stress Management.
https://doi.org/10.1037/str0000137
Yin, Q., Obonyo, E., Eskandrani, A., & Zhao, J. (2022). Success Factors to Large-Scale Adoption of Wearable Technology for
Musculoskeletal Disorders (MSDs) Prevention: A Case Study. Iop Conference Series Earth and Environmental Science.
