تحلیل عوامل راهبردی و تجاری موثر بر پذیرش فناوری های سایبری در مدیریت کارافرینی با رویکرد شبکه عصبی مصنوعی ANN

نویسندگان

    الهام مقدم نیا * گروه مدیریت تکنولوژی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه ازاد اسلامی، تهران، ایران e.moghadamnia@srbiau.ac.ir
    زهرا مقدم نیا گروه مدیریت کارافرینی، دانشکده مدیریت، دانشگاه شاهد، تهران، ایران
    محمد اسدیان گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه ازاد اسلامی، تهران، ایران
    محمد همت زاده گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز ، ایران
    محسن حسن آبادی گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، واحد تهران شمال، دانشکاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
https://doi.org/10.61838/kman.jtesm.2.2.7

کلمات کلیدی:

امنیت سایبری, پذیرش فناوری, سازمان‌های کارآفرین, الگویابی معادلات ساختاری, شبکه عصبی مصنوعی

چکیده

در دنیای امروزی، استفاده از فناوری‌های نوین امنیت سایبری برای سازمان‌ها امری حیاتی است. با این حال، پذیرش این فناوری‌ها در میان سازمان‌های کارآفرین با چاالش‌هایی همراه است. این پژوهش با هدف تحلیل عوامل فنی، سازمانی و محیطی مؤثر بر پذیرش فناوری‌های امنیت سایبری در سازمان‌های کارآفرین انجام شده است. در این راستا، از مدل‌سازی معادلات ساختاری برای بررسی تأثیر این عوامل بر پذیرش فناوری‌های امنیت سایبری استفاده شده است. در این پژوهش، از دو روش آماری الگویابی معادلات ساختاری (SEM) و شبکه عصبی مصنوعی (ANN) استفاده شد. جامعه آماری در این مطالعه را خبرگان، کارشناسان و مدیران متخصص در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات که در رابطه با موضوع کارآفرینی در حوزه فاوا دارای تجربیاتی بودند تشکیل دادند که تعداد آنها 251 نفر بود. 152 نفر به رورش نمونه گیری تصادفی و با فرمول کوکران اتنخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها، از دو رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری (SEM) برای ارائه مدل مفهومی و بررسی روابط علی میان متغیرها، و شبکه عصبی مصنوعی (ANN) برای پیش‌بینی پذیرش فناوری بر اساس عوامل مؤثر استفاده گردید. از نرم‌افزارهای SPSS، PLS-SEM برای انجام این تحلیل‌ها بهره گرفته شد. نتایج نشان می‌دهد که الزامات قانونی و نظارتی، حمایت مدیریت ارشد، سازگاری فناوری، سهولت استفاده، فرهنگ سازمانی، فشار رقابتی، قابلیت‌های امنیتی، منابع کافی و آمادگی و آگاهی کاربران به طور مثبت و معناداری بر پذیرش فناوری‌های امنیت سایبری تأثیر می‌گذارند. این یافته‌ها به مدیران سازمان‌های کارآفرین در شناسایی و مدیریت عوامل کلیدی مؤثر بر پذیرش این فناوری‌ها کمک می‌کند. همچنین، این نتایج می‌تواند به توسعه چارچوب‌های نظری در زمینه پذیرش فناوری در سازمان‌های کارآفرین منجر شود. نتایج تحلیل حساسیت با استفاده از تحلیل شبکه عصبی مصنوعی با تابع انتقال سیگموئید و الگوریتم آموزش پس انتشار خطا نشان داد که عوامل محیطی با میانگین اهمیت نرمال شده 33.3 درصد، بیشترین اهمیت را در مدل مفهومی پژوهش داشتند. عوامل سازمانی با 28.8 درصد اهمیت نرمال شده در رتبه دوم قرار گرفتند، در حالی که عوامل فنی با 25.2 درصد، کمترین اهمیت را در میان سه دسته عوامل مورد بررسی داشتند. این یافته‌ها بر نقش تعیین کننده عوامل محیطی و سازمانی در مقایسه با عوامل فنی در پدیده مورد مطالعه دلالت دارد. این یافته ها می تواند به بهبود فرآیند پذیرش فناوری های جدید امنیت سایبری در سازمان ها کمک کند. در مجموع، نتایج این پژوهش حاکی از آن است که برای پذیرش موفق فناوری های جدید امنیت سایبری در سازمان ها، باید به عوامل فرهنگی، منابع، الزامات قانونی و حمایت مدیریت توجه ویژه ای معطوف شود. درک این عوامل کلیدی و اولویت بندی آنها می تواند به مدیران در تدوین استراتژی ها و برنامه های مؤثرتر برای افزایش نرخ پذیرش این فناوری ها کمک شایانی نماید.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Alshamaila, Y., Papagiannidis, S., & Li, F. (2013). Cloud computing adoption by SMEs in the north east of England. Journal

of Enterprise Information Management, 26(3), 250-275. https://doi.org/10.1108/17410391311325225

Badami, M. A., Meghdadi, M. M., & Pilevar, M. (2022). Investigating the Impact of Cyberspace on the Abuse of the Right to

Raise a Child with Emphasis on Religious Education. Journal of Legal Research, 21(50), 457-494.

https://jlr.sdil.ac.ir/journal/article_135770.html?lang=en

Gangwar, H., Date, H., & Ramaswamy, R. (2015). Understanding determinants of cloud computing adoption using an

integrated TAM-TOE model. Journal of Enterprise Information Management, 28(1), 107-130.

https://doi.org/10.1108/JEIM-08-2013-0065

Hsu, P.-F., Kraemer, K. L., & Dunkle, D. (2006). Determinants of E-Business Use in U.S. Firms. International Journal of

Electronic Commerce, 10(4), 9-45. https://doi.org/10.2753/JEC1086-4415100401

Karimi, M., Majedi, N., Safari, L., & Kalhor, H. (2023). Designing a virtual business development model in the field of sports

services. Strategic Studies on Youth and Sports, 21(58), 313-330. https://faslname.msy.gov.ir/article_573.html?lang=en

Liang, H., Saraf, N., Hu, Q., & Xue, Y. (2007). Assimilation of enterprise systems: the effect of institutional pressures and the

mediating role of top management. MIS quarterly, 59-87. https://www.jstor.org/stable/25148781

Tarhini, A., Arachchilage, N. A. G., Masa'deh, R. e., & Abbasi, M. S. (2015). A Critical Review of Theories and Models of

Technology Adoption and Acceptance in Information System Research. International Journal of Technology Diffusion

(IJTD), 6(4), 58-77. https://doi.org/10.4018/IJTD.2015100104

Wade, M., & Hulland, J. (2004). The resource-based view and information systems research: Review, extension, and

suggestions for future research. MIS quarterly, 107-142. https://www.jstor.org/stable/25148626

دانلود

چاپ شده

۱۴۰۲/۰۵/۲۵

ارسال

۱۴۰۳/۱۱/۰۱

بازنگری

۱۴۰۳/۱۱/۲۵

پذیرش

۱۴۰۳/۱۲/۱۱

شماره

نوع مقاله

پژوهشی اصیل

ارجاع به مقاله

مقدم نیا ا.، مقدم نیا ز.، اسدیان م.، همت زاده م.، و حسن آبادی م. (1402). تحلیل عوامل راهبردی و تجاری موثر بر پذیرش فناوری های سایبری در مدیریت کارافرینی با رویکرد شبکه عصبی مصنوعی ANN. تکنولوژی در کارآفرینی و مدیریت استراتژیک، 2(2)، 64-71. https://doi.org/10.61838/kman.jtesm.2.2.7

مقالات مشابه

1-10 از 180

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.